Les donn\u00e9es pr\u00e9sent\u00e9es par Aur\u00e9lia Segatti, sp\u00e9cialiste Migration et Mobilit\u00e9 de main-d\u2019\u0153uvre pour l\u2019Afrique du Nord et la Corne \u00e0 l\u2019OIT, dessinent un tableau contrast\u00e9 (donn\u00e9es pr\u00e9sent\u00e9es lors de la formation dont ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 les repr\u00e9sentants des m\u00e9dias). Si le Maroc accueille un nombre croissant de travailleurs migrants subsahariens, leur poids statistique reste contenu. Le regroupement familial repr\u00e9sente 20% des motifs de pr\u00e9sence, les \u00e9tudes 14% et les motifs humanitaires \u00e0 peine 2,5% des \u00e9trangers au Maroc. La majorit\u00e9 se concentre \u00e0 Casablanca-Settat, qui regroupe 43,3% des r\u00e9sidents \u00e9trangers, et \u00e0 Rabat-Sal\u00e9-K\u00e9nitra, avec 19,2%.<\/p>\n
Mais derri\u00e8re ces chiffres, la r\u00e9alit\u00e9 du terrain demeure pr\u00e9occupante. Les conclusions du Comit\u00e9 des Nations unies pour la protection des droits de tous les travailleurs migrants, publi\u00e9es le 23 mai 2023, regrettent le non-aboutissement du projet de loi n\u00b072-17 relatif \u00e0 l\u2019entr\u00e9e et au s\u00e9jour des \u00e9trangers ainsi que du projet de loi n\u00b097-21 relatif \u00e0 l\u2019asile. Le Comit\u00e9 pointe l\u2019absence de campagnes publiques de sensibilisation, la hausse signal\u00e9e des discours racistes, notamment anti-subsahariens, et l\u2019impossibilit\u00e9 pour les travailleurs migrants d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des responsabilit\u00e9s syndicales, en contradiction avec les standards de l\u2019OIT.<\/p>\n<\/div>\n
Le pari des m\u00e9dias comme levier de transformation<\/h2>\n
La formation de Casablanca ne s\u2019est pas limit\u00e9e \u00e0 un exercice acad\u00e9mique. Les journalistes participants ont \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9s dans la production de reportages \u00e0 travers des s\u00e9ances de type \u00abconf\u00e9rence de r\u00e9daction\u00bb, destin\u00e9es \u00e0 faire \u00e9merger des id\u00e9es de sujets et \u00e0 en discuter la faisabilit\u00e9. Meryem Massaia, responsable de la communication \u00e0 l\u2019OIM, a pr\u00e9sent\u00e9 plusieurs pistes \u00e9ditoriales : la migration et le travail, les parcours de femmes migrantes, la migration et le d\u00e9veloppement local, les initiatives locales d\u2019int\u00e9gration ou encore les migrants entrepreneurs…<\/p>\n
Le R\u00e9seau marocain des journalistes des migrations, pr\u00e9sid\u00e9 par Dounia Zineb Mseffer, a apport\u00e9 un \u00e9clairage compl\u00e9mentaire. Son \u00e9tude sur la couverture m\u00e9diatique de la migration \u00e9trang\u00e8re au Maroc r\u00e9v\u00e8le que 92,4% des articles analys\u00e9s proviennent de la presse \u00e9lectronique, que 72% ne traitent que de la migration irr\u00e9guli\u00e8re, et que la voix des migrants eux-m\u00eames est quasiment absente des r\u00e9cits m\u00e9diatiques : moins de 3% des sources cit\u00e9es. Un constat qui justifie, \u00e0 lui seul, l\u2019engagement des partenaires sociaux sur le terrain m\u00e9diatique.<\/p>\n
Un cadre normatif dense mais in\u00e9galement appliqu\u00e9<\/h2>\nLe Maroc ne manque pas d\u2019engagements internationaux en la mati\u00e8re. Le Royaume a ratifi\u00e9 la Convention internationale de 1990 sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants d\u00e8s 1993, la Convention n\u00b097 de l\u2019OIT sur les travailleurs migrants en 2019, et a \u00e9t\u00e9 le pays h\u00f4te du Pacte mondial pour des migrations s\u00fbres, ordonn\u00e9es et r\u00e9guli\u00e8res en 2018. Au plan national, la Strat\u00e9gie nationale de l\u2019immigration et de l\u2019asile adopt\u00e9e en 2013, suivie de deux campagnes de r\u00e9gularisation en 2013 et 2018 ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 \u00e0 plus de 50.000 migrants, t\u00e9moignent d\u2019une volont\u00e9 politique affich\u00e9e.<\/p>\n
Mais la demande directe adopt\u00e9e en 2024 par la Commission d\u2019experts pour l\u2019application des conventions et recommandations de l\u2019OIT, publi\u00e9e lors de la 113e session de la Conf\u00e9rence internationale du travail en 2025, rel\u00e8ve des donn\u00e9es limit\u00e9es sur les sanctions et r\u00e9parations, un acc\u00e8s restreint des migrants aux postes de direction syndicale et une incertitude quant au droit de r\u00e9sidence en cas d\u2019incapacit\u00e9 de travail. L\u2019article 516 du Code du travail, qui subordonne la conclusion d\u2019un contrat de travail entre employeur et travailleur migrant \u00e0 l\u2019accord d\u2019une autorit\u00e9 gouvernementale, fait l\u2019objet de demandes de r\u00e9vision. La campagne de mai 2026 entend pr\u00e9cis\u00e9ment combler cet \u00e9cart entre la norme et la pratique, en mobilisant les acteurs sociaux l\u00e0 o\u00f9 les travailleurs migrants en ont le plus besoin : sur le terrain.<\/p>\n<\/div>\n
Charles Autheman : \u00abChaque mot compte dans le r\u00e9cit migratoire\u00bb<\/h3>\nConsultant international mandat\u00e9 par l\u2019OIT, Charles Autheman a con\u00e7u et anim\u00e9 le volet technique de la formation de Casablanca. Son approche repose sur quatre entr\u00e9es compl\u00e9mentaires, chacune constituant un pi\u00e8ge r\u00e9current du traitement m\u00e9diatique de la migration : les chiffres, les mots, les images et les angles. Sur la terminologie, le formateur a pass\u00e9 au crible les glissements s\u00e9mantiques qui faussent la compr\u00e9hension du lecteur. Dire \u00abmigrant \u00e9conomique plut\u00f4t que \u00abtravailleur migrant\u00bb, \u00abtravailleur peu qualifi\u00e9\u00bb au lieu de \u00abtravailleur \u00e0 faible r\u00e9mun\u00e9ration\u00bb, ou confondre \u00abtraite des \u00eatres humains\u00bb et \u00abtrafic illicite de migrants\u00bb, deux r\u00e9alit\u00e9s juridiquement distinctes, modifie en profondeur le cadrage du r\u00e9cit et, en aval, la perception du public. Les participants ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 form\u00e9s aux outils de l\u2019OIT : un glossaire sp\u00e9cialis\u00e9 de la migration de main-d\u2019\u0153uvre et une bo\u00eete \u00e0 outils m\u00e9diatique destin\u00e9e \u00e0 structurer le travail de terrain. M. Autheman a ensuite pilot\u00e9 plusieurs s\u00e9ances de \u00abconf\u00e9rence de r\u00e9daction\u00bb au cours desquelles les journalistes ont d\u00e9fini leurs angles, identifi\u00e9 leurs sources cl\u00e9s et arr\u00eat\u00e9 les modalit\u00e9s de production de reportages qu\u2019ils r\u00e9aliseront en appui \u00e0 la campagne syndicale de mai 2026.<\/p>\n
Consultant ind\u00e9pendant fran\u00e7ais sp\u00e9cialis\u00e9 dans le traitement m\u00e9diatique des migrations et du travail forc\u00e9, Charles Autheman forme journalistes, syndicalistes et professionnels de la communication depuis plus de dix ans dans une vingtaine de pays, principalement au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie du Sud. Coauteur du premier glossaire de l\u2019OIT sur la migration \u00e0 destination des m\u00e9dias et de la bo\u00eete \u00e0 outils sur le travail forc\u00e9 et le recrutement \u00e9quitable, il a \u00e9galement coordonn\u00e9 un projet europ\u00e9en de promotion d\u2019une information \u00e9quilibr\u00e9e sur les migrations dans huit pays d\u2019Afrique et d\u2019Europe.<\/p>\n<\/div><\/div>\n
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